胖东来如何对加班文化说不

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近日,从“996”到“不准加班”,多个大厂“反内卷”浪潮背后,“隐性加班”、“变相降薪”又成不少打工人担忧之处。作为“反内卷”先行者的胖东来,其创始人于东来曾在多个场合反对“加班文化”。

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# 胖东来如何对加班文化说不 #

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热门评论

  • 胖东来的 “反内卷” 是一面镜子,照出了多少企业的虚伪。
    03-12 11:55 · 未知
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  • 打工人的命也是命!胖东来,请收下我的简历!
    03-12 11:42 · 未知
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  • 胖东来:反内卷我是认真的!其他企业:反内卷我是嘴上说说的。
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  • 隐性加班?建议开发 “摸鱼计数器” APP,精准计算下班时间!
    03-12 11:31 · 未知
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新评论

  • 胖东来的成功证明:员工开心,企业才能长久 —— 那些鼓吹 “狼性文化” 的该醒醒了。
    03-12 11:28 · 未知
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  • 其他企业:“996 是福报”;胖东来:“加班是违法”—— 这就是差距!
    03-12 11:22 · 未知
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  • 建议把 “胖东来模式” 写入《劳动法》,专治各种 “职场 PUA”。
    03-12 11:18 · 未知
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  • 胖东来给员工的不仅是工资,更是尊严 —— 这才是企业文化该有的样子。
    03-12 11:14 · 未知
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  • 隐性加班 =“合法剥削”?建议劳动监察部门查查某些大厂的 “隐形 KPI”。
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  • 胖东来的反内卷不是口号,是真金白银的福利 + 严格的制度。
    03-12 11:04 · 未知
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  • 打工人终极梦想:入职胖东来,下班准时走,工资还翻倍!
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  • 胖东来能做到 “不加班”,其他企业却搞 “隐性加班”—— 格局高下立判。
    03-12 10:52 · 未知
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  • 建议所有公司学习胖东来:工资涨 3 倍,加班直接开除!
    03-12 10:50 · 未知
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  • 胖东来:加班?不存在的!工资给够,效率拉满 —— 这才是反内卷的正确打开方式!
    03-12 10:42 · 未知
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