于东来称超市用人不在乎年龄：60岁也可以

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近日，胖东来创始人于东来谈用人时称，对一般超市而言，适合的人才就行。如果是技术弱一点的，我们可以把年龄放得高一点，招40岁到60岁左右的员工。我觉得不在于年龄多少，只要是精神面貌挺开心就行。

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