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专家:很多加班都是在假装上班,领导不走不敢走
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老板联播
我拍到了老板!
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近日,经济学家马光远称:“很多加班是在假装上班,领导不走,根本不敢走,有些是看别的部门没走,自己也不好意思走。”他表示,这不就是浪费时间互相折磨吗。
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职场
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# 专家:很多加班都是在假装上班,领导不走不敢走 #
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GarkiBabe
希望以后职场能多一些务实的工作作风,少一些形式主义的加班,提高工作效率才是关键。
03-25 22:37 · 未知
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挚爱
加班可以,但得是有意义的加班,像这种被迫的无效加班,真的让人很反感。
03-25 22:33 · 未知
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我有故事没有酒
领导不走不敢走,这反映出职场权力的不对等,员工在领导面前太弱势了。
03-25 22:26 · 未知
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陌&离殇
企业应该建立明确的工作标准和考核机制,只要员工达到标准,就没必要强制加班。
03-25 22:22 · 未知
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遇見
这种 “假装上班” 的加班,不仅让员工疲惫不堪,还可能影响团队的工作氛围,大家都在做表面功夫。
03-25 22:16 · 未知
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新评论
我正好喜欢
有些同事确实是看别人加班自己才加,生怕被领导觉得不努力,这其实是一种很不好的风气。
03-25 22:12 · 未知
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且此一生
专家说出了打工人的心酸,希望能引起企业管理者的重视,别再让大家做这种无意义的加班了。
03-25 22:07 · 未知
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暖了北岛
我觉得员工自己也得有点主见,工作完成了,符合公司规定,没必要非要跟着加班,勇敢地迈出第一步。
03-25 22:01 · 未知
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浪猫野九£
公司也该反思,这种无效加班文化不仅增加运营成本,还会降低员工的工作积极性,得不偿失。
03-25 21:57 · 未知
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爱心价666
领导应该改变一下观念,不能把加班时长和工作态度划等号,多关注员工的工作成果才是正事儿。
03-25 21:55 · 未知
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鬼谷也疯狂
现在很多职场都存在这种现象,员工不是为了工作加班,而是为了给领导 “表演” 加班,真的很畸形。
03-25 21:47 · 未知
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ゞ绝緣じ导体
这种加班真的毫无意义,纯粹是浪费时间。与其在那假装工作,不如早点回家休息,第二天以更好的状态上班。
03-25 21:42 · 未知
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有毒你骗吃
专家这话真的太对了!我就经常遇到这种情况,活儿干完了,领导不走,大家都不敢走,只能在那耗着,太无奈了。
03-25 21:38 · 未知
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