95后老板谈招工难:为揽才"被面试"

2023-11-14 13:05
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25岁的王博现在拥有两家创业公司:一家设计公司和一家酒吧。他也遇到了很多企业家都会遇到的问题就是招工难。他说,他的设计公司想要招设计人才真难,好的人才都会选择去一些大公司,他曾为了找人才去外地面谈。

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# 95后老板谈招工难:为揽才"被面试" #

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热门评论

  • 小梨子12385964
    现在大部分公司,一进去就是跟你谈理想谈抱负,一到谈工资就各种压低,哈哈哈哈。
    03-07 09:45
    1 0 0
  • 小梨子11310674
    95后25?
    03-05 10:18
    1 0 1
    • 小梨子11310674:
      24,谢谢,不要往老了说
      展开
      03-05 10:19
      1 0
  • 小梨子13011262
    现在的小厂小公司.工资低.没五险一金.上班时间还长.有些还没加班费....鬼才来你公司.
    03-05 07:25
    1 0 3
    • 小梨子12978628:
      设计师工资是万元起步的
      展开
      03-05 09:40
      0 0
    • 小梨子13232415:
      工资不够活的都,要是一个月6-10k起一堆人才去找你。 你随便挑
      展开
      03-05 07:35
      0 0
    • 加载更多
  • 小梨子13232414
    这不是郭麒麟吗
    03-05 09:17
    0 0 0
  • 小梨子10646137
    钱到位一切皆可谈
    03-05 08:58
    0 0 0

新评论

  • 小梨子11511553
    说实话,有些没福利,工资低的单位,就是给找不到好工作的能力低的人准备的,有能力的有他自己的天地
    03-05 08:10
    0 0 0
  • 小梨子10933333
    工资底 不买保险  上班时间长谁愿意做? 再说现在农村拆迁户又多 都成为城市人  
    03-05 07:45
    0 0 0
  • 小梨子13232415
    我们这里设计师底薪2k。你觉得高级设计谁会去?天天想着挣提成这不是做设计,这是卖产品。
    03-05 07:32
    0 0 1
    • 小梨子13232415:
      给钱或者股份。三观合适的人,才能一起工作
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      03-05 07:33
      0 0
  • 小梨子12852737
    你嫌弃人家不出名不够实力的同时,人家也嫌弃你给的待遇
    03-05 07:30
    0 0 0
  • 小梨子12403434
    厉害小伙子
    03-05 07:27
    0 0 0
  • 小梨子13232416
    说好听点设计师,一般的工资真不高
    03-05 07:25
    0 0 1
    • 小梨子12912027:
      我以前那个公司设计师3000做了两年多了给你➕200,留得住人吗
      展开
      03-05 07:47
      0 0
  • 小梨子11176262
    厉害的人太少,确实不好招。所有公司都想招厉害的,小公司就没有优势
    03-05 07:24
    0 0 0
  • 小梨子13209223
    只要钱到位一切都好说
    03-05 07:21
    0 0 0
  • .
    啥**设计,你直接说你找业务员找不到不就行了,还设计师是稀缺你钱和福利给够人自然会来
    03-04 19:35
    1 0 0
  • 小梨子10001293
    厉害呀
    03-04 19:27
    0 0 0
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