95后老板谈招工难：为揽才"被面试"

新评论

• 小梨子11511553（微博）

  说实话，有些没福利，工资低的单位，就是给找不到好工作的能力低的人准备的，有能力的有他自己的天地

  03-05 08:10

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• 小梨子10933333（微博）

  工资底 不买保险  上班时间长谁愿意做？ 再说现在农村拆迁户又多 都成为城市人  

  03-05 07:45

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• 小梨子13232415（微博）

  我们这里设计师底薪2k。你觉得高级设计谁会去？天天想着挣提成这不是做设计，这是卖产品。

  03-05 07:32

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  • 小梨子13232415（微博）：
    给钱或者股份。三观合适的人，才能一起工作
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    03-05 07:33

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• 小梨子12852737（微博）

  你嫌弃人家不出名不够实力的同时，人家也嫌弃你给的待遇

  03-05 07:30

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• 小梨子12403434（微博）

  厉害小伙子

  03-05 07:27

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• 小梨子13232416（微博）

  说好听点设计师，一般的工资真不高

  03-05 07:25

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  • 小梨子12912027（微博）：
    我以前那个公司设计师3000做了两年多了给你➕200，留得住人吗
    展开
    03-05 07:47

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• 小梨子11176262（微博）

  厉害的人太少，确实不好招。所有公司都想招厉害的，小公司就没有优势

  03-05 07:24

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• 小梨子13209223（微博）

  只要钱到位一切都好说

  03-05 07:21

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  啥**设计，你直接说你找业务员找不到不就行了，还设计师是稀缺你钱和福利给够人自然会来

  03-04 19:35

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• 小梨子10001293

  厉害呀

  03-04 19:27

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